Directeur/ Directrice de ressource

       Groupe Shemie - Saint-Hyacinthe, QC

 

        Permanent

       24,00$ à 28,00$ par heure

Une entreprise en pleine croissance!

Groupe Shemie inc. est une entreprise œuvrant dans le secteur des ressources intermédiaires.

Établie depuis plus de 28 ans, nous sommes une entreprise fière de nos 250 employés et nous offrons une autonomie et une latitude dans les responsabilités confiées à notre équipe, et ce, dans une ambiance des plus agréable.

Afin de continuer à développer notre organisation, nous sommes à la recherche d'un directeur, pour se joindre à notre résidence Les Orchidées.

Rôle et contexte du poste :

Le directeur général est responsable de planifier, d’organiser, de diriger et de contrôler les activités de la résidence. De plus, il vise à créer de la valeur aux résidents et aux employés et doit assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles sous sa responsabilité. Enfin, il oriente sa gestion dans le but maintenir les standards de service alimentaire, de propreté des lieux, de sécurité et d'un milieu de vie de haut niveau.

Responsabilités clés :

  • Gérer les différents services de la résidence : animation, soins, administration, service alimentaire, service d’entretien ménager, maintenance et le personnel : attraction mobilisation et rétention;

  • Participer à l’élaboration des objectifs, des priorités et des plans d’action de la résidence, en lien avec la mission et les objectifs des opérations et globaux de l’entreprise;

  • Analyser les besoins de la résidence et des résidents afin de recommander un plan d’action et le budget nécessaire;

  • Veiller à mettre en place une organisation efficace et efficiente du travail, notamment par la connaissance du fonctionnement de tous les aspects liés à la gestion de la résidence (environnement interne);

  • Élaborer, diffuser et mettre à jour un plan de mesure d’urgence;

  • Diriger, encadrer, motiver, superviser, impliquer et responsabiliser son personnel;

  • Assurer la circulation d’information dans l’ensemble de la résidence;

  • Créer un climat de confiance et un sentiment d’appartenance auprès de la clientèle et des employés;

  • Respecter et effectuer le suivi du budget, contrôler les dépenses;

  • Assurer la continuité des services offerts aux résidents par les employés;

  • Veiller à la qualité des services et de la propreté des lieux, notamment voir au respect des normes et des standards;

  • Mesurer et évaluer l’atteinte de résultats par l’élaboration et la mise à jour de rapports;

  • Voir à la sécurité (personnel formé 7/7 jrs 24/24 hrs, accès, caméras de surveillance);

  • Dirige et contrôle les démarches de régie interne et de conformité aux attentes du CISSS

  • Rédige des rapports et des documents d'information à l'intention de son supérieur immédiat et du CISSS

Compétences recherchées :

  • Habiletés de gestion administrative;

  • Habiletés importantes sur le plan des communications et des relations interpersonnelles;

  • Excellente gestion du temps et des priorités;

  • Fortes habiletés à résoudre les problèmes et les conflits;

  • Approche axée sur le service aux résidents;

  • Intérêt marqué pour les personnes âgées, connaissances en gérontologie (un atout);

  • Dirige et contrôle les démarches de régie interne et de conformité aux attentes du CISSS;

  • Rédige des rapports et des documents d'information à l'intention de son supérieur immédiat et du CISSS.

Type d'emploi : Permanent

Salaire : 24,00$ à 28,00$ /heure

Expérience:

  • directeur: 3 ans (Requis)

  • préposé(e) aux bénéficiaires ou infirmière: 1 an (Souhaité)

Formation:

  • DEC (Requis)

Certificats et autres accréditations:

  • PAB, RCR (Requis)

Langue:

  • Français (Requis)

Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae.

Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances à l'emploi.

Nous vous remercions à l'avance de votre intérêt et de votre candidature. Toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.